Ter equilíbrio psicológico no momento de discussão em ambiente corporativo é fundamental, porém muitos não conseguem. Antes de cometer qualquer atitude impulsiva, tenha calma.
É importante não interpretar uma bronca como algo negativo. Saiba que, se realmente estiver errado, o funcionário deve retornar em outro momento à sala da chefia para esclarecer os fatos e mostrar interesse em melhorar, ou da mesma forma, se estiver correto e a bronca da chefia for desnecessária, vale recolher provas e esclarecer de forma racional o que aconteceu.
Então tenha calma e saiba analisar a situação, seja humilde. Uma boa reação às críticas é muito valiosa para um bom relacionamento entre patrão e empregado.
Jornal O Dia
